Overheid & Rechtspraak
Stages
Wij zijn op zoek naar:
Stagiaire
Office wizzkid
| Trefwoord | zwangerschapsverlof |
|---|---|
| Wetboek | Wet arbeid en zorg (WAZO) |
| Wetsartikel | 3:1 WAZO |
| Synoniemen | zwangerschapsuitkering |
| Gerelateerd | bevallingsverlof, loondoorbetalingsverplichting |
| Meervoud | zwangerschapsverloven |
| Engels | pre-maternity leave |
zwangerschapsverlof
Zwangere werknemers en uitkeringsgerechtigden hebben recht op zes weken zwangerschapsverlof vòòr de datum dat ze uitgerekend zijn. Het is toegestaan om door te werken tot vier weken voor deze datum.
De zwangere vrouw heeft recht op een uitkering volgens de Wet arbeid en zorg (WAZO). Deze uitkering bedraagt 100% van het dagloon, maar niet meer dan het maximum dagloon voor de Ziektwet. Deze uitkering wordt meestal aan de werkgever betaald die vervolgens gewoon het loon tijdens het zwangerschapsverlof doorbetaalt.
Na de bevalling ontstaat het recht op bevallingsverlof.
Dutch Law related sites
Wie zijn wij?
-
Sponser van deze site