Overheid & Rechtspraak

Stages

Wij zijn op zoek naar:

Stagiaire
Office wizzkid

Trefwoord opzegtermijn
Wetboek Burgerlijk Wetboek
Wetsartikel 7:672 BW
Gerelateerd opzegging arbeidsovereenkomst, arbeidsovereenkomst, ontslag
Meervoud opzegtermijnen
Engels notice period

opzegtermijn


De opzegtermijn in het arbeidsrecht is de termijn die in acht moet worden genomen bij het opzeggen van een arbeidsovereenkomst door de werkgever of de werknemer.

Voor de werkgever is de opzegtermijn minimaal één maand. Dit geldt voor arbeidsovereenkomsten korter dan 5 jaar. Naarmate het dienstverband langer heeft geduurd kan deze termijn langer zijn. Het is onder voorwaarden toegestaan om een langere dan wel kortere termijn af te spreken.

Bij opzegging door de werknemer speelt de lengte van het dienstverband geen rol. In dat geval geldt de wettelijke opzegtermijn van één maand.

Opnieuw zoeken

Dutch Law related sites

Wie zijn wij?

  • Sponser van deze site